No.30労働者の人権 -「働きがい」のある職場をめざして- (2011.11 発刊)

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概要

「生活に困らないようお金を稼ぎたい」「人から認められたい」「自分の能力や可能性を最大限に発揮したい」等、私たちは、さまざまな願いをもって暮らしています。

そして、働く私たちの多くは、賃金によって家計を成り立たせているとともに、働くことに多くの時間を割いています。ですから、こうした願いは、労働の場においても充足されることが重要です。

鳥取県人権文化センターでは、人権が尊重される『働きがいモデル』を、○生活の保障○企業への信頼○仕事への誇り○良好な人間関係の4つの領域から考え、11の取り組み項目を提案しています。

企業経営者ばかりでなく、従業員もともに取り組むことで、より「働きがい」のもてる職場づくりをめざしていきましょう。

バックナンバー

No.36 超高齢者会の人権尊重
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No.35 「障害」と人権について考える 「合理的配慮」って何だろう? ー「共に生きる社会」を実現するキーワードー
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No.34 人権学習の再考~3つの課題と解決のためのヒント~
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No.33 人権尊重のコミュニケーション  (2014.1 発刊)
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No.32 外国人の人権 ‐ 地域における多文化共生社会をめざして ‐ (2013.12 発刊)
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No.31災害と人権~災害に強い社会をつくるために~ (2012.12 発刊)
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No.30労働者の人権 -「働きがい」のある職場をめざして- (2011.11 発刊)
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No.29「あなたは『働く』ことに何を求めますか?」 (2010.11 発刊)
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No.28「私たちの人権と企業の社会的責任(CSR)」 (2009.10 発刊)
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No.27「人権をわたしたちのものに」 (2008.10 発刊)
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No.26「寝た子を起こすな」を克服するために (2007.10 発刊)
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No.25「差別の現実から深く学ぶ」とは? (2006.10 発刊)
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No.24「自らの課題」とは?~識字運動を通して考えてみましょう〜 (2005.10 発刊)
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No.23『人権教育とは何か?』ー同和教育を原点として考えてみようー (2004.8 発刊)
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No.22『差別とは何か?』ー今一度、原点を考えてみませんか?ー (2003.12 発刊)
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No.21 気づきは行動から 行動は気づきから (2002.7 発刊)
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No.20 身元調査と部落差別 (2001.5 発刊)
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No.19 「世間体」と部落差別 (2000.5 発刊)
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No.17 世界に誇る伝承文化 (1998.5 発刊)
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No.16 人権問題と差別表現 (1997.9 発刊)
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No.15 高齢者・差別と人権 (1996.9 発刊)
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No.14 「同対審」答申と現代の同和問題 (1996.2 発刊)
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No.11 乳幼児期の人権意識の芽生え (1993.9 発刊)
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No.10 企業・職場における同和問題の取り組み (1992.12 発刊)
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No.9 資本主義の発達と部落問題 (1992.7 発刊)
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No.4 「日の吉凶」迷信と女性差別をなくすために (1987.7 発刊)
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鳥取県人権文化センターのその他の活動

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