翻訳鳥取県人権文化センターとは
鳥取県人権文化センターは、幅広い人権を対象とした様々な取り組みを行う専門機関として、平成９年11月に鳥取県、県内全市町村、民間団体が共同して設立した団体です。
人権を尊重する心や態度が日常生活の隅々まで行き渡るような「人権文化」の社会の創造をめざしています。
沿革
| 平成９(1997)年11月 | 鳥取県人権文化センター設立 |
| 平成11(1999)年４月 | 社団法人に移行 |
| 平成14(2002)年４月 | 鳥取県立人権ひろば２１“ふらっと”を開設・移転〈鳥取市扇町〉 |
| 平成21(2009)年４月 | 財団法人鳥取県部落解放研究所と統合 |
| 平成23(2011)年12月 | 公益社団法人に移行 |
| 令和３(2021)年６月 | 鳥取県立生涯学習センター（県民ふれあい会館）に移転 |
事業内容
理事会・総会
2022年度
令和4年度 第1回 通常理事会議事録
令和3年度 定時総会議事録
令和4年度 定時総会議事録
令和4年度 第1回 臨時理事会議事録
令和4年度 第2回 臨時理事会議事録
令和4年度 第2回 通常理事会議事録
2018年度
平成30年度 第1回 通常理事会議事録
平成30年度 定時総会議事録
平成30年度 第1回 臨時理事会議事録
平成30年度 第2回 臨時理事会議事録
平成30年度 第1回 通常理事会議事録
平成30年度 臨時総会議事録
業務・財務等
・事業報告
（H26年度） （H27年度） （H28年度） （H29年度） （H30年度） （H30年度） （R01年度） （R02年度） （R03年度） （R04年度）
・正味財産増減計画書
（H26年度） （H27年度） （H28年度） （H29年度） （H30年度） （R01年度） （R02年度） （R03年度） （R04年度）
・貸借対照表
（H26年度） （H27年度） （H28年度） （H29年度） （H30年度） （R01年度） （R02年度） （R03年度） （R04年度）
・財産目録
（H26年度） （H27年度） （H28年度） （H29年度） （H30年度） （R01年度） （R02年度） （R03年度） （R04年度）
・事業計画書
（H28年度） （H29年度） （H30年度） （H31年度） （R02年度） （R03年度） （R04年度） （R05年度）
・予算書
H28年度（当初） （5月補正） （3月補正）
H29年度（当初） （5月補正） （3月補正）
H30年度（当初） （5月補正） （3月補正）
H31年度（当初） （5月補正） （3月補正）
R02年度（当初） （5月補正） （3月補正）
R03年度（当初） （5月補正） （3月補正）
R04年度（当初） （5月補正） （3月補正）
R05年度（当初） （5月補正）
各種認定・協定
県などが推進する各種の取り組みについて認定を受けているもの、協定を結んでいるもの等を紹介します。
鳥取県男女共同参画推進企業
仕事と家庭の両立支援、各種ハラスメントの防止、性別によらない均等な能力活用など、誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業であるとして、「鳥取県男女共同参画推進企業」に認定されています。
【平成19（2007）年10月26日認定】認定証
鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業
管理的地位に占める女性割合30％以上を目標に、女性の管理的地位への積極登用へ向け人材育成や環境整備に取り組む企業として、「輝く女性活躍パワーアップ企業」に登録されています。
【令和４（2022）年１月４日登録】認定証
あいサポート団体
誰もが暮らしやすい地域社会（共生社会）の実現を目指し、「あいサポーター」の普及等に積極的に取り組んでいく企業、団体等であるとして、「あいサポート団体」に認定されています。
【平成31（2019）年２月15日認定】認定証
鳥取県がん検診推進パートナー企業
がんによる死亡率の減少を図るため、がん検診の受診啓発活動に積極的に取り組む企業（団体など）であるとして「鳥取県がん検診推進パートナー企業」に認定されています。
【平成29（2017）年３月２日認定】認定証
社員の健康づくり宣言事業所
社員（職員）の健康づくりについて、事業所全体で取り組むことを宣言しました。
【平成30(2018)年12月17日認定】認定証
家庭教育推進協力企業
鳥取県教育委員会と協定を結び、企業・従業員をあげて家庭教育の充実に向けた職場環境づくりに取り組んでいます。
【令和４（2022）年1月17日協定】認定証
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