R７講師派遣の実施報告４（笑いと人権）

✤ 令和７年度に講師派遣で行かせていただいた研修等の中から、一部を紹介します ✤

実施日　：令和７年１１月２８日
タイトル：笑いと人権　　　

　赤碕中学校PTA様主催のPTA同和教育研修会で、講師を務めました。今回は生徒と保護者、教員の方々が参加してくださいました。今回は、日頃の「笑い」、笑わせる、笑う、笑われるといった現象を、人権を尊重する視点から見直していく内容です。

　前半は、「笑い」にはどのような意味があるのか、その中で、「笑い」がもたらすいくつかの「良さ」についてお話ししました。
　後半は、私たちが「おかしくて笑う」とき、そこに人権を尊重しないような笑い（問題のある笑い）が入り込んでいる場合があると話したうえで、「問題のある笑い」とはどのようなものかを深掘りし、参加者の皆様と問題点を確認していきました。
　最後に、今、起きている対人関係上の「笑い」を、人権尊重の視点から問題はないか見極めるためのポイント（試案）を紹介したり、仮に問題だと判断し、見過ごせないと思ったとき、どのようにその状況に介入できそうか、いくつか提案をさせていただきました。

　参加者の様子をみると、前半の「笑いの良さ」の部分では、講師が「渾身のユーモア」を交えたこともあってか（？）、皆様の表情も和らいでおられましたが、後半の「問題のある笑い」の部分では、徐々に真剣な表情で聴いておられる様子が印象に残りました。

　今回は、講師が話した内容に関するグループ討議（意見交換）の時間を設けました。すべての項目について話し合う時間はありませんでしたが、生徒と保護者の皆様、それぞれがグループの１人として、自分なりの考え方やエピソードを、伝え合い、共有し合っていく様子をみて、とてもうれしく感じました。

　今回のお話を通じてお伝えしたかったのは、同じ笑いなら、誰かを攻撃するような、誰かの「犠牲」の上に成り立つような笑いより、少しでも気持ちが穏やかに、前向きに、元気になれるような「希望の笑い」で笑える生き方がいいな、ということでした。今後の「笑い」と向き合うための「希望の学び」のひと時になったのであれば幸いです。
　本研修にご参加いただいた皆様、準備にご尽力いただいた役員の皆様、この度は貴重な機会をいただき、誠にありがとうございました。
　

〈研修用スライドの一部〉

★「笑いと人権」に関連した「じんけん放話」記事です。
　→じんけん放話16：笑いは「健康」に良い→笑いを「健康」に良いものに | 公益社団法人鳥取県人権文化センター

★講師派遣についての詳細はこちらをご覧ください。
　→講師派遣 | 公益社団法人鳥取県人権文化センター (tottori-jinken.org)