ピックアップ

2021.06.11

【質問4】   主催者と参加者をつなぐものってなんでしょう? <回答>   主催者と参加者の関係は、ある団体の事務局と会員、組織の長と職員である可能性があります。  (職場の社長や研修担当者が職員を参加者とする場合など。)  また、主催 …

2021.06.11

【質問3】   実際、ふらっとカフェをやりたい主催者はどのような方を想定していますか? <回答>   まずは人権学習を主催する立場にある市町村人権啓発教育担当課、人権教育推進協議会等、職場の人権研修担当者、PTA人権教育推進部などの方々 …

2021.05.31

プロポーザルについて質問が寄せられましたので回答いたします。 【質問1】   県外の企業であってもこのプロポーザルに参加できますか? <回答>   鳥取県内に本社あるいは支社・営業所等がある企業様に参加を限らせていただきます。   実施 …

2021.05.26

 当センターが進めている対話型人権学習「ふらっとカフェ」の周知・普及のため、「ふらっとカフェ」のロゴとガイダンス資料を作成することにいたしました。これに伴い、ロゴと資料のデザイン制作と印刷加工業務の委託を行うこととし、プロポーザルで受託 …

2021.03.10

今年度の人権学習教材のテーマは「ハラスメントと人権」。職場のハラスメント研修に使える実用的な1冊です。 ハラスメント対策については、「ハラスメント規制法」により中小企業においても対策の措置が2022年4月に義務化されるため、これに向けて …

新着情報

2021.06.23

HPへの公開は、次号配信後になります。 いち早く内容をご覧になりたいかたは、配信登録をお願いします(^o^)/ バックナンバーはこちら

2021.06.11

【質問4】   主催者と参加者をつなぐものってなんでしょう? <回答>   主催者と参加者の関係は、ある団体の事務局と会員、組織の長と職員である可能性があります。  (職場の社長や研修担当者が職員を参加者とする場合など。)  また、主催 …

2021.06.11

【質問3】   実際、ふらっとカフェをやりたい主催者はどのような方を想定していますか? <回答>   まずは人権学習を主催する立場にある市町村人権啓発教育担当課、人権教育推進協議会等、職場の人権研修担当者、PTA人権教育推進部などの方々 …

2021.06.03

今月は、鳥取県人権文化センター作成の啓発パネル展を開催しています。 テーマは、『フツーの人の「自覚無き差別」』     ~「差別社会があり続ける社会」を支えているのは?~ 展示期間 6月1日(火)~6月30日(水) 開館時間 9:00~ …

イベント

お知らせ

事務局移転のお知らせ
2021.06.04

(公社)鳥取県人権文化センター事務局は、鳥取県立人権ひろば21“ふらっと”の移転に伴い
6月1日より鳥取県立生涯学習センター(県民ふれあい会館)2階へ移転しました。
電話・FAX番号、メールアドレスに変更はありません。
ふらっとではこれまでと同様、本やDVDの貸出のほか、交流スペースでの展示やミニ学習会等のイベントも行います。
皆さまのご来館、ご利用をスタッフ一同お待ちしております。

移転のお知らせ

「部落差別を考える学習資料」が完成しました!
2017.06.14

「部落差別は許されない」との認識のもと、部落差別のない社会を実現することを目的とした「部落差別の解消の推進に関する法律」が、平成28年12月に施行されました。
私たち一人ひとりが、改めて部落差別を自分の問題として考え、「差別をしない、させない」という意識を持って行動するために、何が差別かをみんなで考えるきっかけとなることを願い、この学習資料を作成しました。人権学習の場に広くお役立てください。
※印刷物の配布は予定していません。データをダウンロードしてお使いください。
学習資料データ
差別学習資料バナー2縦長

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